TCS એ 2000 થી વધુ કર્મચારીઓને ટ્રાન્સફર નોટિસ મોકલી, IT એસોસિએશને સરકારને ફરિયાદ કરી
Mnf network: TCS કર્મચારીઓને ટ્રાન્સફર નોટિસ મળે છે: નેસેન્ટ ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી એમ્પ્લોઇઝ સેનેટ (NITES), આઇટી સેક્ટરના કર્મચારી અધિકાર સંગઠન, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ (TCS) સામે શ્રમ મંત્રાલયમાં ફરિયાદ નોંધાવી છે. એક રિપોર્ટ અનુસાર, NITESએ મંત્રાલયને લખેલા તેના પત્રમાં આરોપ લગાવ્યો છે કે TCS બળજબરીથી 2,000થી વધુ કર્મચારીઓની બદલી કરી રહી છે.
કર્મચારીઓને 14 દિવસની અંદર નવા સ્થાને ટ્રાન્સફર કરવા પડશે અથવા તેમના પગારમાં કાપ મૂકવામાં આવશે. NITES એ દાવો કર્યો હતો કે આ જરૂરિયાતો કર્મચારીઓને નાણાકીય અને ભાવનાત્મક તણાવમાં મૂકે છે. એસોસિએશને સરકારને વિનંતી કરી છે કે તેઓ શ્રમ કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરી રહ્યાં છે કે કેમ તે નક્કી કરવા TCSની ટ્રાન્સફર પ્રક્રિયાની તપાસ કરે અને જરૂરી પગલાં લે. પત્રમાં શું કહ્યું અમે માનીએ છીએ કે TCSની કાર્યવાહી અનૈતિક છે અને શ્રમ કાયદાનું ઉલ્લંઘન છે. કંપનીએ સ્થાનાંતરણ માટે કોઈ માન્ય કારણ આપ્યું નથી, અને તેણે કર્મચારીઓને વૈકલ્પિક ઉકેલો પ્રદાન કરવાની યોગ્ય તક આપી નથી.
શ્રમ મંત્રાલયને લખવામાં આવેલા પત્રમાં વધુમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે TCS કર્મચારીઓને તેમના મુંબઈ સહિત અન્ય સ્થળોએ ટ્રાન્સફરની માહિતી આપતા ઈમેલ મોકલી રહી છે. ઈમેલમાં જણાવવામાં આવ્યું હતું કે વ્યવસાયની જરૂરિયાતોને કારણે ટ્રાન્સફર જરૂરી છે. કોઈ ચોક્કસ વિગતો આપવામાં આવી ન હોવાનું કહેવાય છે. કર્મચારીઓને મોકલવામાં આવેલા ઈમેલ મુજબ કર્મચારીઓએ બે સપ્તાહની અંદર નવા સ્થળે રિપોર્ટ કરવાનો રહેશે. મોટાભાગના અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને 1-2 વર્ષનો અનુભવ છે, જેમાંથી એક મોટો વર્ગ હૈદરાબાદ બેઝ લોકેશનથી આવે છે. ટીસીએસે તેને નિયમિત પ્રવૃત્તિ ગણાવી છે. એક વરિષ્ઠ અધિકારીએ નામ ન આપવાની શરતે જણાવ્યું હતું કે આ એક નિયમિત પ્રવૃત્તિ છે. આવા ટ્રાન્સફર વિવિધ સ્થળોએ વર્તમાન અને ભવિષ્યની જરૂરિયાતોને આધારે શરૂ કરવામાં આવે છે અને તેમાં મોટાભાગે જુનિયર કર્મચારીઓ સામેલ હોય છે.
